A sostegno dei lavoratori

Per i lavoratori in difficoltà, il governo ha stanziato 37 miliardi di euro di ammortizzatori sociali, evitando così centinaia di migliaia di licenziamenti e garantendo il sostegno ai lavoratori, inclusi i dipendenti di piccole imprese, gli apprendisti, i lavoratori interinali e i collaboratori a progetto.

Il governo ha messo in campo una serie di misure per semplificare il rapporto tra lavoratore e imprese, per favorire l’incontro tra chi cerca e chi offre lavoro, per fare emergere il lavoro irregolare. Da autunno 2011 entrerà in vigore la nuova riforma dell’apprendistato, che è destinato
a diventare il canale preferenziale dei giovani nel mercato del lavoro.

www.cliclavoro.gov.it il portale pubblico per il lavoro
 

PER LA PRIMA VOLTA TUTELATI ANCHE I LAVORATORI A PROGETTO

Per proteggere anche i lavoratori non coperti dalla cassa integrazione il governo ha stanziato 9 miliardi di euro.

Questo “paracadute” protegge quasi 5.300.000 lavoratori (delle piccole imprese e degli studi professionali, apprendisti, lavoratori interinali)
privi di tutele.

Dal 27 maggio 2009 è operativa la nuova indennità per i collaboratori a progetto con un solo committente, pari al 30% di quanto incassato l’anno precedente.

CONTRASTO DEL LAVORO NERO: 80.000 ISPEZIONI NEL 2011

Nel 2010 sono stati individuati 151.907 lavoratori totalmente in nero. Un risultato record, merito della capacità di selezione degli obiettivi, incrociando le informazioni degli enti previdenziali, del ministero del Lavoro, dell'Agenzia delle Entrate e delle strutture territoriali dei carabinieri. Nel 2011 il piano prevede altre 80.000 ispezioni mirate, con particolare attenzione in Puglia, Calabria, Sicilia, Campania.
 

NUOVE OCCASIONI PER CHI E’ IN DIFFICOLTA’

• Bonus fiscale del 10% per le imprese che assumono lavoratori over 50.
• Rientro anticipato in azienda dei lavoratori in cassa integrazione che partecipano a corsi di formazione.
• I lavoratori che creano una nuova impresa ricevono in una sola volta il sussidio totale di cassa integrazione loro spettante.
• Contratti di solidarietà: la retribuzione sale dal 60 all’80% dello stipendio.
• I lavoratori in cassa integrazione o part time possono fare lavori occasionali fino a 3.000 euro l’anno.
• Disoccupazione “portabile”: chi assume un lavoratore che percepisce l’indennità di disoccupazione riceve un incentivo pari alla indennità spettante al lavoratore.
• Agenzie per il lavoro: bonus da 800 a 5.000 euro per ogni lavoratore che riescono a far assumere.
• Accordo governo-regioni-parti sociali per la formazione dei lavoratori in mobilità, in cassa integrazione o disoccupati.

I BUONI PREPAGATI PER I LAVORI OCCASIONALI

1. Sono uno strumento per far emergere il lavoro sommerso.
2. Si applicano alle imprese agricole, sportive, culturali, turistiche, del commercio, dei servizi, alle ripetizioni, al giardinaggio, ai lavoratori domestici.
3. Destinatari: studenti da 16 anni in su, casalinghe, pensionati, lavoratori in cassa integrazione, disoccupati.
4. Da agosto 2008 a giugno 2011 sono stati venduti 18.8 milioni di buoni con il coinvolgimento di 200 mila lavoratori occasionali.
   Informazioni: numero verde 80.31.64 www.inps.it

REGOLARIZZARE I RAPPORTI DI LAVORO: RECUPERO DI ALCUNE NORME DELLA LEGGE BIAGI

• Lavoro a chiamata - il lavoratore svolge prestazioni di lavoro a carattere discontinuo o per periodi predeterminati nell’arco
  della settimana, del mese o dell’anno.
• Lavoratori disabili - l’obbligo di assunzione si può adempiere anche tramite appalto a cooperative sociali.
• Staff leasing - il lavoratore è assunto da una agenzia per il lavoro, che lo invia a lavorare presso un'altra impresa.

[01 settembre 2011]